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MIRORRBALLの主要ブランドは
マンツーマン接客で掛け持ち無し
【高集客×高単価】だから実現できる
(☆GOLD AWARD受賞実績あり☆)
スタッフ1人1人がお客様としっかり向き合う事が出来る環境を用意しています☆

【業務委託】詳細


業務委託が初めてでも安心☆
収入の心配をせずに働ける◎


【選べる3つの保障給】

①入社後1ヶ月の保障給制度

  • 週休3日 / 最大32万円
  • 週休2日 最大40万円
  • 週休1.5日 最大月45万円保障


②or③
【歩合50~60%(フリー・指名共に)】
を選べるので、
お店や自分の状況に合わせて安心なスタートを切れる◎

※急募エリア店舗は最長3ヵ月保障あり


【高い歩合率】

頑張った分だけお給料になります☆
保証後も指名52%~/フリー47%~なので自分のペースで高収入♪

※2023/ 10/1以降は
保証後も指名54%~にアップします♪

【平均客単価 1万円前後の高単価】

2022年の実績で

  • toccaブランド系列の平均客単価は9675円(日吉店と博多店を除く)
  • Eleanorブランドの平均客単価は10290円(アンティーカ除く)
  • Luanaブランドの平均客単価10818円

【自由出勤制だからできる☆】 

勤務日数
勤務時間の縛り無し!

業務委託の人は、拘束時間、勤務日数などの
縛りはありません。
自由にシフトを組むことができます。
店舗スタッフのミーティングに出席した場合や、
発注、レジ締めなどの業務をした場合は
別途報酬が支給されます。

◆各種業務手当有り
∟発注業務・検品・納品 /各業務につき都度500円
∟レジ締め等510円/1回毎
◆ミーティング参加手当有り
∟2500円/月1回


【正社員】詳細


【完全ホワイトな正社員の待遇】

  • 正社員の社会保険完備
    有給休暇
    産休
    育休取得は当たり前☆
  • 掃除時間も労働時間に含まれ、残業は一切なし!
  • 万が一残業の場合は1分単位で残業代が支給!
    ※深夜22時以降の場合は25%増しで
    残業代が支給されます。
  • 一日の勤務内で休憩1時間を必ず取得すること。
  • 年1回の健康診断も会社の費用で受診します。


【安定した給与☆歩合制度もアリ】

正社員も高歩合☆ 
指名40%、フリー25%還元!
歩合給は指名40%、フリー25%が支給されます。
(歩合給が基本給を越えた時点で歩合が反映されます)

交通費は上限25000円まで支給されます。

  • 店販売上10%バック
  • 指名報奨金
  • スタッフ紹介報奨金

    正社員でもインセンティブ次第では
    月給40万円以上も可能です◎
    (2023年5月実績で正社員スタイリストの
    2割以上が上記条件を達成◎)


【プライベート充実♪】

しっかりお休みが取れる。
プライベートもしっかり確保◎

<出勤時間例>

  • 月6日or月8日休日選択OK
  • 10~20時の9h勤務(休憩1h)
  • 11~21時の9h勤務(休憩1h)

【正社員・委託共通】共通


【豊富なキャリアプラン】

実際に働いてみてから働き方を変える事もOK
【正社員】→【業務委託】への変更、
反対に【業務委託】から【正社員】への
変更もできます。

また全国に20か所以上のシェアサロンを
手掛けるMIRRORBALLだからできる☆
【社員or業務委託】→【フリーランス】への変更が可能☆

業務委託からフリーランスへのキャリア変更事例



ライフスタイルに合わせて自分にあった
働き方を選択できます。



【幹部候補・その他ポジションも豊富】

  • 店長 
    サロンの現場管理
    サロンワークあり

  • マネージャー 
    複数店舗の管理
    管理エリアの店長の統括
    メインがマネジメントなので
    サロンワークは業務量に応じて調整。

  • エリア長
    エリアの店長
    DMの統括 関西、関東、北関東

  • フランチャイズ独立
    独立支援金、サポートあり


【事業部ごとに業務を管理】

スタッフが現場に集中できるように
各種業務はそれぞれの事業部で
細かく分担されているから安心して働く事が出来ます☆

  • FC事業部
  • シェアサロン事業部
  • WEBマーケ担当
  • 教育担当

美容師採用以外の他部署でも定期的にスタッフ募集しています☆


【高単価でも高い集客力】


■専門のマーケティングチームが広告を管理しています。
高単価でも集客力には自信があります。

  • 2022年ホットペッパーアワード実績
    受賞店舗数 12店舗
  • 2021年ホットペッパーアワード実績。
    受賞店舗数 11店舗

【成長できる環境】

■自由参加の技術講習、SNS講習あり

店舗やエリア単位で毎月行っているので、
自分の伸ばしたいところや興味がある講習に参加して
美容師として成長する事ができます。
オンラインの講習もインスタライブなどを使って
毎月実施☆


SNSの運用も学べて個人ブランディング、
個人集客ができるようになったスタッフが多数在籍。
撮影や動画に興味がある人は
クリエイティブチームに所属するとモデルの撮影費用は
会社負担で行えて、自分のアカウントでも発信できます☆

【直近の講習事例】

  • インスタライブ 配信
    22年4月 フリーランスで驚異技術売上400万達成美容師☆
    EMANON梅田 笹川 照樹  「Instagram講習」
    ※大阪エリアの店舗でも定期開催
  • インスタ・tiktok同時配信
    22年11月 フォロワー11万人越えtiktok美容師☆
    EMANON新宿 岩本けいや(現在、SKILLS) 「TIKTOK講習」
  • 23年2月 脱白髪染ハイライトの元祖 BGB (元EMANON自由ヶ丘)松田 政也さん
    「白髪ぼかし・脱白髪染ハイライト講習」
  • 毎月第3月曜日 代表中野による独立開業塾
    2月  MIRROBALLのFC独立説明会
    3月 対談【CLUTCH 濱 浩太朗さん】 独立出店、多店舗展開について
    4月 対談 【SENJYU 森越 道大】 月間1200万達成美容師の森越道大氏が語る
    店舗を所有しないサロン展開、森越氏が考えるWEB3.0時代と美容室の在り方とは


【有名美容師さんも多数在籍】

tocca、Eleanor、Luanaなどの通常店主要ブランドで美容室事業を展開しつつ
EMANONとNEHAN、SENJYUなどのシェアサロン事業を全国で20店舗以上を展開。
フリーランス美容師の活躍のサポートと独立支援を行っています。

◎THREE 寺村 優太氏 
 髪質改善のパイオニア、現在は美容業界のVR事業推進を手掛ける

◎SENJYU 森越 道大氏
SENJYUという無店舗型の美容師チームを率いて、
現在はweb3.0時代に向けて美容業界の未来を考えAI事業を展開



卒業者
◎COA CEO小西 恭平氏  似合わせCUT Instagramフォロワー32万越え NEHAN卒業後に銀座に出店。
◎COA 代表 高橋 英昇氏 前髪先生 Instagramフォロワー10万人越え 小西氏と銀座にCOAを出店

◎BGB 代表 松田 政也氏  脱白髪染ハイライトの元祖 自由ヶ丘にBGBサロンをオープン

◎SKILL 代表 岩本 桂弥氏 SNS合算フォロワー30万人以上 メンズ美容師 渋谷にSKILLをオープン


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